庫克與特努斯

鳳凰網科技訊 北京時間9月7日，彭博社知名蘋果記者馬克·古爾曼(Mark Gurman)周日發文稱，來自蘋果總部的早期跡象表明，蒂姆·庫克(Tim Cook)卸任CEO後仍將在蘋果發揮重要影響力，他的最新薪酬方案也進一步印證了這一點。

蘋果精心策劃了庫克向約翰·特努斯(John Ternus)的CEO交接。這家公司找到了一種巧妙方法：在本周通過新品發布會將聚光燈聚焦於新任CEO，同時又向庫克創紀錄的15年任期致敬。

庫克選擇在這一時刻卸任，並從一開始就給特努斯留下了大量光彩奪目的新產品，幾乎可以確保這次交接會被寫進商學院的教科書，這正是庫克本人曾明確表示的目標。這將成為蘋果歷史上的首次有序交接，因為蘋果此前幾次CEO交接都遠談不上有序，其中也包括庫克在喬布斯患病期間接替這位公司聯合創始人。

但是，即使特努斯很快在蘋果打上自己的烙印，蘋果要完全擺脫庫克的影響，可能仍需要更長時間。庫克現在擔任執行董事長，依然是蘋果內部一個舉足輕重的核心人物。儘管特努斯已經準備進行諸多改變，包括加快產品開發速度，但公司要徹底按照他的理念重塑，可能還需要一段時間。

庫克將在一些領域發揮尤其關鍵的作用，例如蘋果與白宮、中國的交往，以及應對內存短缺問題。庫克甚至在作為CEO發送給員工的最後一封內部備忘錄中表示，他期待在全球各地的蘋果園區與員工們見面。這並不是因為庫克不信任特努斯，而是因為即使在卸任CEO之後，蘋果仍然是庫克生活的焦點。

庫克與特努斯

作為交接的一部分，庫克將搬出他在Apple Park 7區的辦公室，將該空間移交給新任CEO。這意味着特努斯將首次入駐高管辦公區。在被任命為CEO之前，他一直在遠離蘋果權力中心的辦公室與硬件工程團隊一起辦公。蘋果軟件負責人克雷格·費德里吉(Craig Federighi)是另外一位長期未進入高管辦公區的高管之一，仍與他的團隊一起在蘋果園區的其他地方辦公。

還有其他跡象表明，庫克不會只是環遊世界、和他的新保鏢一起徒步旅行，然後在南加州棕櫚泉附近的住所辦公。這位執行董事長將在蘋果園區獲得一間新的辦公室。

鉅額薪酬

然而，庫克仍將深度參與蘋果事務的最大信號，是他那份金額巨大的新薪酬方案。該方案自上周二收盤後公布以來，已在蘋果高管中引發關注。

蘋果高管的薪酬主要由基本工資、現金獎金和分期歸屬的股票單位組成。明年，庫克的基本工資將為200萬美元，低於他擔任CEO時的300萬美元。而這300萬美元的基本工資如今由特努斯獲得。不過，200萬美元仍是蘋果高級副總裁和高管通常基本工資的兩倍。

就2027年的限制性股票單位而言，特努斯獲得了5500萬美元的目標額度(不含工資和未具體說明的獎金)，而庫克則獲得4500萬美元。這些數字將根據蘋果股價表現而波動，但特努斯的薪酬可能與庫克近年在CEO職位上的薪酬相差不遠。不過，庫克的新薪酬方案對於一位董事長來說非常不尋常。

在庫克擔任執行董事長之前，阿特·萊文森(Art Levinson)曾擔任蘋果非執行董事長。去年，他從蘋果獲得的薪酬總額不到56萬美元，其中包括工資、股票以及其他形式的薪酬。

萊文森作為蘋果董事長的薪酬不到56萬美元

在庫克薪酬方面，最合適的比較對象或許是鮑勃·艾格(Bob Iger)。他在卸任迪士尼CEO後的第一年，作為執行董事長獲得了4600萬美元的薪酬，比接替他擔任CEO的人整整高出1340萬美元。這種比較也只能到此為止，因為迪士尼的交接並不順利，艾格後來又重新出任了迪士尼CEO。

庫克的薪酬清楚地表明，他卸任CEO後仍將深度參與蘋果事務。事實上，庫克今後的收入仍將高於大多數大型上市公司的CEO，而且幾乎是蘋果其他頂級高管(包括CFO和COO)歷史薪酬水平的兩倍。

兩人的薪酬方案的結構也有所不同：特努斯股票獎勵的75%與蘋果相對於同行的業績表現掛鉤，而庫克的獎勵中僅有一半與業績掛鉤。由於這些差異，甚至存在一種不太可能出現的情況：庫克2027年的實際薪酬可能超過特努斯。

這份薪酬方案充分說明了庫克在新階段被寄予的期望。庫克本人曾表示，他預計將長期擔任董事長一職，而現在可以明確的是，這將是一份需要積極參與公司事務的職位。

這會給特努斯帶來問題嗎？目前來看，可能不會。庫克的管理風格注重合作，而且他顯然非常信任特努斯的能力。庫克也顯然非常重視有序的權力交接，他曾告訴員工：「任何時候都只能有一位CEO。」

但避免權力鬥爭，並不等於實現徹底的交接。儘管庫克可能會花一些時間享受「半退休」生活，但他表示，蘋果仍將是他人生中的「首要任務」。

這也給蘋果、員工和投資者留下了一些重大疑問：庫克最終會在什麼時候、以什麼方式退出蘋果？蘋果又要到什麼時候纔會完全成為特努斯的公司？(作者/簫雨)

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