出品 | 鳳凰網財經《發現新勢力》

主持人丨張濤 製片人丨王迪

近日，東方晶源董事長兼CTO俞宗強在與鳳凰網財經《發現新勢力》對話時，談及企業AI轉型的關鍵。他非常認同蘇姿豐的觀點：AI轉型必須一把手掛帥。在東方晶源，他本人直接負責AI產品團隊。

他認為，芯片成就了AI，AI也將反過來重塑芯片製造。AI轉型不是可選項，而是必選項。對於人才，他建議不要擔心被AI取代，而要像當年馬車伕學會開汽車一樣，擁抱變化，保持學習能力。

（以下內容節選自《發現新勢力》對話俞宗強，對話實錄有刪減）

鳳凰網財經《發現新勢力》： 蘇姿豐說企業的AI轉型必須一把手掛帥。您既是創始人、董事長又是CTO，這會不會成為一種趨勢？

俞宗強： 對，確實是這樣。我一直說2025年定為東方晶源的AI元年，現在負責AI產品的團隊直接彙報給我。未來特別在芯片行業，因為芯片本身的發展，相當於成就了AI，沒有算力的快速發展，就不可能有AI的今天。反過來，AI也可以幫助我們更好地做芯片。

一方面提高工作效率，另一方面用AI處理海量製造信息，為芯片設計製造提供一個「水晶球」，用更低的成本造出更高端的芯片。這不是可選項，而是必須要走的路。

東方晶源從2014年創業開始，雖然那時候AI還沒火，但我們整個產品架構的設計，就是為了AI準備的。如果說AI是餡餅，那我們是有準備的。

鳳凰網財經《發現新勢力》： 在AI時代，您希望人才具備什麼樣的條件？

俞宗強： 我一直說，因為我原來在大學當過老師，時代在變化，每個不同的時代都有不同的所謂熱門專業。比方說幾年前學計算機類是很熱門，出來以後找工作不愁。但這是變化的，時代都在變化，任何時候你也不知道未來會發生什麼。

拿我個人的例子吧，我本科學的是機械。大學教的東西只是基本素質，真正工作中，你需要的是學習能力和靈活性，能夠接受新東西、擁抱新東西。

很多人擔心AI會取代工作，這個擔憂沒必要。就像當年汽車取代馬車，馬車伕為什麼不去學開汽車呢？時代在變，熱門專業也在變。如果你不去擁抱變化，只是嘆息、抱怨，沒有用。

我給年輕人推薦兩本書，一本叫《Age of AI》，另一本叫做《寫了一個關於AI的未來》。在東方晶源，只有擁抱AI才能走出這條路。你不擁抱，別人會擁抱，最後你被淘汰。它不是一個可選項，而是一個必須要做的。所以公司集中資源和人才，加大AI投入，提高效率，也給客戶提供更準確、更高效的解決方案。

本文來源為鳳凰網財經《發現新勢力》對話俞宗強，完整視頻內容在鳳凰新聞客戶端上線。