隨着中國平安、中國人壽、中國太保、新華保險和中國人保這五大上市險企的年報披露完畢，各家2025年營收和利潤均實現增長的同時，有四家企業的在職員工（內勤）人數出現按年下降。

　　按正式員工人數排序來看，中國平安減少14247人，中國人壽減少1184人，中國太保減少3351人，新華保險減少949人。僅有中國人保一家員工增加4777人。

　　2025年年報顯示，除正式員工外，險企龐大的個人壽險代理人也在按年縮減。其中，代理人規模居行業首位的中國人壽按年減少4.6%至58.7萬人，中國平安按年減少3.3%至35.1萬人，中國太保按年減少1.6%至18.5萬人，新華保險按年減少2.2%至13.34萬人，中國人保按年減少7%至7.7萬人。

　　在業內人士看來，之所以壓縮人力成本，從整個行業的業績表現來看，更多是整體主動降本增效，同時多家險企在年報中多次提到智能化、數字化升級、AI+等詞彙。從結果看來，在人數呈現遞減趨勢的同時，多家企業的代理人產效和公司人均創利都在提升。

　　這一點在各家險企的年報中也有所體現，對於個險渠道的運營情況，中國人壽表示，隊伍質態不斷改善，優增人力按年增長40%；中國平安表示，人均產能按年提升17.2%；中國太保表示2025年代理人渠道隊伍規模基本企穩，核心人力產能按年提升；新華保險表示2025年個險渠道規模人力企穩，人均產能按年增長43%。

　　得益於智能化等一系列措施加持，2024年至2025年五大上市險企的人均創利都實現正向增長：中國平安由46.36萬元變為52.07萬元，增長5.71萬元；中國人保由24.47萬元變為25.92萬元，增長1.45萬元；中國人壽由108.35萬元變為158.02萬元，增長49.67萬元；中國太保由47.33萬元變為58.39萬元，增長11.06萬元；新華保險的人均創利由91.46萬元變為130.86萬元，增長39.4萬元。

（文章來源：經濟參考網）