活動現場。 本報記者 王迪 攝本報訊 記者赫巍利報道 3月18日，瀋陽航空航天大學體育館變身「人才集市」，東北亞人才港開港日暨「政校企園」助力青年學子就業行動火熱開啓。37家企業攜122個崗位現場「擺攤」，政策諮詢、簡歷優化、新陽卡辦理等專區前排起長隊。政府、學校、企業、園區四方聯手，為2026屆畢業生搭建起一座從校園直達職場的「立交橋」。
本次活動以東北亞人才港建設為契機，打造「政校企園」協同育人就業新模式。本次活動由沈航、瀋陽市人社局、皇姑區政府聯合主辦。活動上，沈航、皇姑區政府、瀋陽低空數智產業園及代表企業負責人共同簽署了政校企園協作框架協議，明確各方合作方向，建立長效合作機制，聚焦航空航天、人工智能、低空數智等重點產業領域，定向輸送技能型、複合型人才，激活產業引才「強磁場」。瀋陽低空數智產業園及代表企業分別進行了專題推介，展示區域產業優勢及發展前景，吸引青年人才留沈發展。
瀋陽市就業和人才服務中心畢業生部工作人員胡漫告訴記者：「這次的東北亞人才港瀋陽航空航天大學開港日活動，是開學以來市人社局第一次進校園活動，標誌着今年進校園專項行動全面啓動。本次活動我們甄選了與航空航天、智能製造等產業高度契合的37家優質企業，提供崗位122個。」
會場外，招聘會氣氛正濃。「來，坐下聊！」瀋陽一家無人機企業的展位前，招聘負責人主動招呼路過的飛行器設計與工程專業大四學生蘇禹瑒。蘇禹瑒遞上簡歷，對方沒有急着翻看，而是問：「你對我們正在做的工業無人機了解多少？」從技術參數聊到應用場景，從實習經歷聊到職業規劃，20分鐘後，蘇禹瑒的簡歷上多了一個「複試」標註。「這種交流讓我覺得，企業招的不只是員工，而是想找到志同道合的人。」她說。
瀋陽航空航天大學學生處處長王迪告訴記者：「‘東北亞(瀋陽)人才港’的建立，為學校就業工作打開了一扇全新的‘機遇之窗’。過去，就業工作主要是學校與企業進行點對點對接，在資源整合的廣度和效率上存在侷限。而‘人才港’它不僅僅是一個物理空間或線上平台，更是一個匯聚了政府引導、企業崗位、高校人才、金融支持和媒體宣傳的完整生態系統。」