京東黑板報微信號2月6日上午發文，公開了001號快遞員金宜財退休後的生活狀況。

　　京東透露，金宜財現在過得充實富足，每月4000多元養老金準時到賬，還靠着打拼積攢下的積蓄和理財存到了一百多萬。退休前，他已幫兩個兒子在南京、無錫成家置業。

　　2009年，金宜財成為京東物流在無錫的第一位快遞員，拿到了「NO.WXP001」號工牌。2024年1月，年滿60歲的他正式退休。該消息一度登上網絡熱搜。

　　據稱，金宜財在入職京東物流後一度因體力和精力雙重壓力打算辭職另尋他路。公司得知他要辭職的消息後非常重視，最後由劉強東出面和他溝通。劉強東對他表示：「老金，你一定要相信我，如果你再幹5年還買不上房子，我自己掏錢送你一套。」

　　此後，他果然在入職後的第五年在無錫買了第一套房，還把一家人都接過來了。

　　據《中國企業家》雜誌報道，京東CEO許冉曾在接受採訪時表示：

　　「我們自建物流起，就是行業內唯一一家不採用勞務派遣、全部簽署正式勞動合同，並為包括快遞小哥等一線員工在內的所有員工全額繳納」五險一金「的公司，那時候我們甚至沒想過要做外賣，直到今天，我們都在堅持，我們一直都揹負着比行業裏其他快遞公司更高的成本。」

　　截至目前，已有數千名一線員工在京東退休。

　　值得注意的是，雖然為快遞員繳納五險一金廣受好評，但其巨大成本也體現在京東物流的財報上。

　　據京東物流2025年三季報顯示，去年第三季度京東物流總收入為551億元，按年增長24.1%，經調整後淨利潤為20.2億元。其營業成本由2024年第三季度的392億元增長到2025年同期的501億元，增長27.8%。

　　人力成本佔到了營業成本的絕大部分。

　　財報顯示，2025年第三季度，京東物流參與倉儲管理、分揀、揀配、打包、運輸、配送及客服等運營員工的員工薪酬福利開支為218億元，較2024年同期的146億元增長49.8%，京東物流稱主要受全職騎手和參與配送及倉儲管理的運營員工的數目按年增加所帶動。

　　截至2025年9月30日止的十二個月，京東物流的人力資源總支出（包括自有員工和外部人員）達到了人民幣1039億元。

　　值得注意的是，除了快遞員外，京東去年殺入外賣市場後，也宣佈為全職外賣騎手繳納五險一金。去年8月19日，京東官方發布數據稱外賣全職騎手已突破15萬人，公司為他們全部繳納五險一金且承擔所有費用，每人每月平均繳納約2000元。

　　對外賣的投入也體現在了京東集團的財報上。

　　據京東集團2025年第三季度財報，該季度集團收入為2991億元（約420億美元），按年增長14.9%。

　　淨利潤方面，2025年第三季度歸屬於普通股股東的淨利潤為53億元，去年同期為117億元；非美國通用會計準則下，歸屬於普通股股東的淨利潤為58億元，去年同期為132億元。

　　淨利潤下滑的核心原因仍然是對外賣的投入，在財報後的電話會議中，京東CEO許冉表示，外賣的GMV（商品交易總額）按月取得雙位數的增長。在單量增長的同時，訂單結構也變得更加健康，正餐的訂單佔比持續提升，目前已佔到總訂單絕大部分。即便在激烈的競爭環境中，客單價相較於第二季度也在按月提升。

　　財報顯示，三季度京東營銷開支由去年第三季度的100億元增加110.5%至今年三季度的211億元；營銷開支佔收入的百分比在今年三季度為7%，去年第三季度為3.8%，財報解釋稱主要是因為新業務投入增加，而外賣正是新業務的重要部分。

　　在總收入方面，包含外賣業務在內的新業務在三季度收入達155.92億元，按年增加213.7%，但虧損也高達157.36億元，去年同期則為6.15億元。

（文章來源：紅星資本局）