羅永浩的迴旋鏢:他罵俞敏洪的話術,如今被用來網暴他自己

極客怪咖
12/20

文 | 冷眼觀天

羅永浩估計這輩子都擺脫不了與俞敏洪的恩怨嘴仗了。

最近在播客裏,羅永浩第N次聊到新東方往事,提到一種觀點說他離開後批評俞敏洪是「忘恩負義」。

他覺得這個邏輯挺奇怪。

在他看來,真正的「知遇之恩」門檻很高,得是所有人都否定你時,有人全力挺你、扶持你直到成功。

他認為自己在新東方的經歷夠不上這個標準,反而覺得個人的職場成績,很大程度上就是自己努力掙來的。

這個討論牽扯出職場裏一個根本的東西,就是所謂「兩不相欠」。

這指的是一種清晰的契約關係。

你去工作,付出時間和能力,公司支付報酬、提供平台,這是一場基於自願的交換。

羅永浩當年在新東方完成了教學,拿到了工資,也得到了展示才華的機會。

從契約角度看,這筆交易已經完成,雙方兩清。

但人們常常不滿足於此,總喜歡給純粹的僱佣關係披上一層道德外衣。

彷彿公司給了一個職位,員工就欠下了一筆永遠還不清的人情債。

「沒有新東方你什麼也不是」的說法,就是其思維的典型。

它把個人的全部價值溶解在平台裏,完全抹殺了個人奮鬥的可能。

羅永浩質疑的正是這點。

契約精神的核心在於平等和界限,一旦引入模糊的恩義概念,平等就容易走樣。

他重新定義「知遇之恩」,本質上是在嘗試劃清一條線:到底什麼樣的幫助,才真正構成了需要額外銘記的恩情?

在一個以合作為基礎的環境裏,過分強調感恩,反而可能模糊了權利義務的清晰邊界。

·

有意思的是,這場爭論的雙方,在深層邏輯上可能犯了類似的錯誤。

批評者認為,平台提供了機會就是恩情,你藉此成功了,所以不能批評。

羅永浩則認為,只有那種「雪中送炭」式的強力扶持纔算數,新東方的經歷不符合,所以他的批評不算忘恩負義。

兩種看法都試圖用一個簡單的標尺,去丈量一段複雜的關係。

現實中的個人成長,往往是天賦、努力、時機和平台資源共同作用的產物。

羅永浩的個人特質,確實藉助新東方的講台被放大了;新東方的品牌,也因擁有他這樣的教師而增添了故事。

這更像是一種互相成就。

只強調個人努力,或只強調平台基礎,都只抓住了真相的一面。

他們的共通點在於,都把一種多維、動態的共生關係,簡化成了一種一對一的恩義債務,或是純粹的物質交換。

這種簡化,讓討論失去了對職場複雜性的體察。

·

不過,羅永浩的批評方式,也暴露了他自身邏輯的一個根本性問題。

既然你羅永浩強調契約本質,並試圖用嚴格定義來切割道德綁架,那麼最有力的論述方式,理應回到契約本身。

如果你認為俞敏洪或新東方當年存在不公,最合乎邏輯的做法,是擺出當初雙方約定的具體內容。

你需要說清楚,共事期間,對方的哪些具體決策或行為,違背了白紙黑字或心照不宣的契約條款——比如在薪酬兌現、資源支持、承諾履行等方面,到底存在什麼樣可以驗證的違約事實。

討論契約,需要細節和證據,而不是泛泛的情感指責。

但根據播客內容,羅永浩的回應更多停留在「完全不能認同」的情緒和「罵」的籠統描述上,並沒有提供基於具體條款的事實舉證。

「空口無憑」的批判,恰恰削弱了羅永浩所推崇的契約理性。

這使得爭論從「契約是否被履行」的事實層面,滑向了「感受是否被辜負」的主觀層面,最終,在形式上反而和羅永浩所反對的那種模糊的恩義話語,有了一些相似之處。

雙方都繞開了對客觀履約情況的審視,轉而糾纏於主觀的道德評判。

·

論述上的侷限,或許能部分解釋公衆反應的溫差。

年輕人對職場普遍的抱怨,雖然也帶有情緒,但常常指向加班、薪酬等可觀測的制度現象。

羅永浩對俞敏洪的具體批評,由於缺乏堅實的事實錨點,就容易被人解讀為私人恩怨或道德背叛。

當一個人把爭論框架設定為契約與公平,卻沒能使用契約的語言來論證不公時,他的言論就會產生一種矛盾感:既想掙脫感恩的道德敘事,自己又未能建立起更堅實的契約敘事。

結果,批評反而更深地陷入了恩義評判的漩渦。

·

作為一個以口才著稱的網紅,公衆對羅永浩或許抱有更高期待,希望看到一種更成熟的爭議方式,用事實和條款說話,而不是用情緒和定義對抗。

羅永浩似乎指出了用恩義掩蓋契約的問題,但他的論證方法,卻沒能真正貫徹契約精神。

要解構「忘恩負義」的指控,最有效的方法或許不是重新定義「恩義」,而是徹底跳過這個範疇,去出示那些白紙黑字的履約記錄。

你羅永浩的憤怒也許事出有因,但脫離具體事實的憤怒表達,在公共討論中很難完成對複雜關係的釐清,反而可能加固那種非恩即怨的簡單想象。

·

更進一步看,羅永浩怒斥俞敏洪,以及將羅永浩當成忘恩負義的人,都有着將職場關係過度道德化的傾向,實際上阻礙了健康的、基於事實的討論。

一個進步的職場環境,應該允許合作結束後,雙方依然能坦率、理性地基於事實進行交流。

評價可以褒貶,但出發點應是事實與邏輯,而非情感上的「報恩」或「報復」。

·

爭論的背後,是兩種邏輯的碰撞。

一種是源於人情社會的傳統倫理,注重忠誠、回報與長幼秩序。

另一種則是基於現代社會的契約精神,強調權利平等、理性對話與個人獨立。

前者溫情,但容易模糊邊界,演變為道德綁架;後者清晰,卻常被誤解為冰冷無情。

然而,支撐現代社會高效、公平運轉的基石,恰恰是後者。

契約精神並不排斥情義,但它堅決反對用情義來覆蓋規則、壓制合理的表達。

可悲的是,至今還在懟俞敏洪的羅永浩,以及支持俞敏洪、罵羅永浩「忘恩負義」的人,都不過是前一種邏輯下的兩種表現。

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