聯想集團獲拉姆·查蘭管理實踐獎以AI原生組織「破局」開源降本提效

經濟參考網

11/03

近日，第九屆拉姆·查蘭管理實踐獎揭曉，憑藉在AI原生組織領域的創新和領先實踐，聯想集團獲2025拉姆·查蘭管理實踐獎傑出獎。（聯想AI原生組織案例斬獲2025拉姆·查蘭管理實踐獎傑出獎）拉姆·查蘭管理實踐獎組委會對《聯想打造AI原生組織開啓「人智共創」時代》案例給予了高度評價：當大多數企業仍徘徊於智能體AI應用與否的困境時，聯想已憑藉深刻的戰略洞察，從組織角度系統性思考如何向AI轉型，其AI原生...

網頁鏈接

免責聲明：投資有風險，本文並非投資建議，以上內容不應被視為任何金融產品的購買或出售要約、建議或邀請，作者或其他用戶的任何相關討論、評論或帖子也不應被視為此類內容。本文僅供一般參考，不考慮您的個人投資目標、財務狀況或需求。TTM對信息的準確性和完整性不承擔任何責任或保證，投資者應自行研究並在投資前尋求專業建議。

熱議股票

{"basename":"/hant","ssrTDKData":{"titleTemplate":"%s - 老虎證券","title":"老虎证券全球投资理财平台| 一站式投资美股新股港股A股","description":"老虎证券助您一站式投资美股，新股，港股，A股等全球金融理财产品。新加坡华人最信赖的在线投资平台，现在加入即享低费用，24/5 无时差炒美股投资理财！","keywords":"老虎證券,老虎證券開戶,老虎券商,老虎證券官網,老虎證券app,tigertrade老虎證券,股票,炒股,新加坡股票交易平臺,投資,投資理財","social":{"ogDescription":"老虎证券助您一站式投资美股，新股，港股，A股等全球金融理财产品。新加坡华人最信赖的在线投资平台，现在加入即享低费用，24/5 无时差炒美股投资理财！","ogImage":"https://c1.itigergrowtha.com/portal5/static/media/og-logo.be62fbe1.png","ogUrl":"https://www-web.itiger.com/hant/news/2580229486"},"companyName":"老虎證券"},"pageData":{"isMobile":false,"isTiger":false,"isTTM":true,"region":"SGP","license":"TBSG","edition":"fundamental"},"isCrawlerRequest":true,"__swrFallback__":{"@#url:\"https://stock-news.skytigris.cn/v3/news\",params:#id:\"2580229486\",edition:\"fundamental\",auth_exemption:1,,,undefined,":{"share":"https://ttm.financial/m/news/2580229486?lang=zh_TW&edition=fundamental","thumbnail":"","is_english":false,"pubTime":"2025-11-03 12:59","share_image_url":"https://static.laohu8.com/9a95c1376e76363c1401fee7d3717173","id":"2580229486","market":"hk","top_or_hot":-1,"title":"聯想集團獲拉姆·查蘭管理實踐獎 以AI原生組織「破局」開源降本提效","media":"經濟參考網","content":"<div>\n<p>近日，第九屆拉姆·查蘭管理實踐獎揭曉，憑藉在AI原生組織領域的創新和領先實踐，聯想集團獲2025拉姆·查蘭管理實踐獎傑出獎。（聯想AI原生組織案例斬獲2025拉姆·查蘭管理實踐獎傑出獎）拉姆·查蘭管理實踐獎組委會對《聯想打造AI原生組織 開啓「人智共創」時代》案例給予了高度評價：當大多數企業仍徘徊於智能體AI應用與否的困境時，聯想已憑藉深刻的戰略洞察，從組織角度系統性思考如何向AI轉型，其AI原生...</p>\n\n<a href=\"http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN20251103130516a48439ab&s=b\">網頁鏈接</a>\n\n</div>\n","source":"tencent","html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>聯想集團獲拉姆·查蘭管理實踐獎 以AI原生組織「破局」開源降本提效</title>\n<style type=\"text/css\">\na,abbr,acronym,address,applet,article,aside,audio,b,big,blockquote,body,canvas,caption,center,cite,code,dd,del,details,dfn,div,dl,dt,\nem,embed,fieldset,figcaption,figure,footer,form,h1,h2,h3,h4,h5,h6,header,hgroup,html,i,iframe,img,ins,kbd,label,legend,li,mark,menu,nav,\nobject,ol,output,p,pre,q,ruby,s,samp,section,small,span,strike,strong,sub,summary,sup,table,tbody,td,tfoot,th,thead,time,tr,tt,u,ul,var,video{ font:inherit;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;border:0 }\nbody{ font-size:16px; line-height:1.5; color:#999; background:transparent; }\n.wrapper{ overflow:hidden;word-break:break-all;padding:10px; }\nh1,h2{ font-weight:normal; line-height:1.35; margin-bottom:.6em; }\nh3,h4,h5,h6{ line-height:1.35; margin-bottom:1em; }\nh1{ font-size:24px; }\nh2{ font-size:20px; }\nh3{ font-size:18px; }\nh4{ font-size:16px; }\nh5{ font-size:14px; }\nh6{ font-size:12px; }\np,ul,ol,blockquote,dl,table{ margin:1.2em 0; }\nul,ol{ margin-left:2em; }\nul{ list-style:disc; }\nol{ list-style:decimal; }\nli,li p{ margin:10px 0;}\nimg{ max-width:100%;display:block;margin:0 auto 1em; }\nblockquote{ color:#B5B2B1; border-left:3px solid #aaa; padding:1em; }\nstrong,b{font-weight:bold;}\nem,i{font-style:italic;}\ntable{ width:100%;border-collapse:collapse;border-spacing:1px;margin:1em 0;font-size:.9em; }\nth,td{ padding:5px;text-align:left;border:1px solid #aaa; }\nth{ font-weight:bold;background:#5d5d5d; }\n.symbol-link{font-weight:bold;}\n/* header{ border-bottom:1px solid #494756; } */\n.title{ margin:0 0 8px;line-height:1.3;color:#ddd; }\n.meta {color:#5e5c6d;font-size:13px;margin:0 0 .5em; }\na{text-decoration:none; color:#2a4b87;}\n.meta .head { display: inline-block; overflow: hidden}\n.head .h-thumb { width: 30px; height: 30px; margin: 0; padding: 0; border-radius: 50%; float: left;}\n.head .h-content { margin: 0; padding: 0 0 0 9px; float: left;}\n.head .h-name {font-size: 13px; color: #eee; margin: 0;}\n.head .h-time {font-size: 12.5px; color: #7E829C; margin: 0;}\n.small {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.9); -webkit-transform: scale(0.9); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.smaller {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.8); -webkit-transform: scale(0.8); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.bt-text {font-size: 12px;margin: 1.5em 0 0 0}\n.bt-text p {margin: 0}\n</style>\n</head>\n<body>\n<div class=\"wrapper\">\n<header>\n<h2 class=\"title\">\n聯想集團獲拉姆·查蘭管理實踐獎 以AI原生組織「破局」開源降本提效\n</h2>\n<h4 class=\"meta\">\n<p class=\"head\">\n<strong class=\"h-name small\">經濟參考網</strong><span class=\"h-time small\">2025-11-03 12:59</span>\n</p>\n</h4>\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>近日，第九屆拉姆·查蘭管理實踐獎揭曉，憑藉在AI原生組織領域的創新和領先實踐，聯想集團獲2025拉姆·查蘭管理實踐獎傑出獎。（聯想AI原生組織案例斬獲2025拉姆·查蘭管理實踐獎傑出獎）拉姆·查蘭管理實踐獎組委會對《聯想打造AI原生組織 開啓「人智共創」時代》案例給予了高度評價：當大多數企業仍徘徊於智能體AI應用與否的困境時，聯想已憑藉深刻的戰略洞察，從組織角度系統性思考如何向AI轉型，其AI原生...</p>\n\n<a href=\"http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN20251103130516a48439ab&s=b\">網頁鏈接</a>\n\n</div>\n\n<div class=\"bt-text\">\n\n\n<p> 來源：<a href=\"http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN20251103130516a48439ab&s=b\">經濟參考網</a></p>\n<p>為提升您的閱讀體驗，我們對本頁面進行了排版優化</p>\n\n\n</div>\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","isBrief":false,"type":0,"news_type":1,"symbol":"03396","symbol_name":"聯想控股","start_time":0,"source_url":"http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN20251103130516a48439ab&s=b","article_id":"2580229486","we_media_id":null,"thumbnails":[],"rights":{"source":"tencent","url":"http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN20251103130516a48439ab&s=b","rn_cache_url":null,"customStyle":"body{padding-top:10px;}#news_title{font-weight:bold;#titleStyle#;}#news_description span{font-size:12px;#descriptionStyle#;}.footer-note{#statement#}","selectors":".mod-LoadTzbdNews, body","filters":".relate-stock, .hot-list, .recom-box, .wx-sou","directOrigin":true},"url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=2580229486","pubTimestamp":1762145992,"columns":[],"sourceInfo":{"source_id":"tencent","name":"腾讯"},"weMediaInfo":null,"summary":"近日，第九屆拉姆·查蘭管理實踐獎揭曉，憑藉在AI原生組織領域的創新和領先實踐，聯想集團獲2025拉姆·查蘭管理實踐獎傑出獎。目前，AI原生組織帶來的成效已經貫穿聯想「研產供銷服」全價值鏈環節。","collect":0,"end_time":0,"defaultTopTitle":"qq.com","property":[],"viewcount":null,"language":"zh","relate_stocks":{"80992":"联想集团-R","03396":"联想控股","LU0572939691.SGD":"Janus Henderson Horizon Asian Dividend Income A2 SGD","00992":"联想集团","LU1235295612.USD":"FIDELITY PACIFIC \"A\" (USDHDG) INC","LU0791591158.USD":"ALLSPRING  EMERGING MARKTES EQUITY INCOME \"I\" (USD) ACC","LU0791590937.USD":"ALLSPRING  EMERGING MARKTES EQUITY INCOME \"A\" (USD)","IE00B0JY6N72.USD":"PINEBRIDGE GLOBAL EMERGING MARKETS FOCUS EQUITY \"A\" (USD) ACC","BK1193":"电脑硬件、储存设备及电脑周边","HK0000320223.HKD":"TAIKANG KAITAI CHINA NEW OPPORTUNITIES FUND \"A\" (HKD) ACC","LU0572940350.SGD":"Janus Henderson Horizon Asian Dividend Income A3 SGD","LU1267930227.SGD":"TEMPLETON GLOBAL BALANCED \"AS\" (SGD) ACC A","LU1046422090.SGD":"Fidelity Pacific A-SGD","BK1526":"科网股","LU0128525689.USD":"TEMPLETON GLOBAL BALANCED \"A\"(USD) ACC","HK0000320264.USD":"TAIKANG KAITAI CHINA NEW OPPORTUNITIES FUND \"A\" (USD) ACC","BK1607":"新IT概念","HK0000306685.HKD":"TAIKANG KAITAI CHINA NEW OPPORTUNITIES FUND \"A\" (HKD) INC","LU0052756011.USD":"TEMPLETON GLOBAL BALANCED \"A\" (USD) INC","LU0264606111.USD":"Janus Henderson Horizon Asian Dividend Income A2 USD","LU0310800965.SGD":"FTIF - Templeton Global Balanced A Acc SGD","LU2242644610.SGD":"Fidelity China Innovation A-ACC-SGD","IE0032431581.USD":"PINEBRIDGE GREATER CHINA EQUITY \"A\" (USD) ACC","LNVGY":"联想集团ADR","LU1366334651.USD":"ALLSPRING EMERGING MARKETS EQUITY INCOME \"I\" (USD) INC","IE0034224299.USD":"PINEBRIDGE ASIA EX JAPAN EQUITY \"A\" (USD) ACC","LU0049112450.USD":"FIDELITY PACIFIC \"A\" INC","LU1366334578.USD":"ALLSPRING EMERGING MARKETS EQUITY INCOME \"A\" (USD) INC","HK0000306701.USD":"TAIKANG KAITAI CHINA NEW OPPORTUNITIES FUND \"A\" (USD) INC"},"translate_title":"Lenovo Group won the Ram Charan Management Practice Award to \"break the game\" with an AI-native organization to reduce costs and improve efficiency through open source","themeId":null,"isJumpTheme":false,"ttsUrl":null,"symbols_score_info":{"80992":0.6,"00992":1.5,"03396":0.9,"LNVGY":0.6},"content_text":"近日，第九屆拉姆·查蘭管理實踐獎揭曉，憑藉在AI原生組織領域的創新和領先實踐，聯想集團獲2025拉姆·查蘭管理實踐獎傑出獎。（聯想AI原生組織案例斬獲2025拉姆·查蘭管理實踐獎傑出獎）拉姆·查蘭管理實踐獎組委會對《聯想打造AI原生組織 開啓「人智共創」時代》案例給予了高度評價：當大多數企業仍徘徊於智能體AI應用與否的困境時，聯想已憑藉深刻的戰略洞察，從組織角度系統性思考如何向AI轉型，其AI原生組織的構想與實踐不僅取得了切實的業務成果，更為產業界提供了可借鑑性的範本。據介紹，拉姆·查蘭管理實踐獎由《哈佛商業評論》中文版與世界級管理諮詢大師拉姆·查蘭共同發起，是中國管理實踐領域最重磅的獎項之一。「硅基戰隊」深入全價值鏈 AI原生組織成業務「加速器」聯想集團副總裁、中國區及職能團隊人力資源副總裁吳彤介紹説，AI原生組織就是將AI深度融入到企業業務模式和工作流程中，AI Agent(硅基員工)作為組織的新生產力，與人類員工(碳基員工)一起共同構建高效、靈活的人智共創組織，全面推動業務開源、降本和提效。「它具備三大特徵，即人智共創組織，‘超級個體’湧現，人機共生文化。」吳彤説。目前，AI原生組織帶來的成效已經貫穿聯想「研產供銷服」全價值鏈環節。以營銷環節為例，聯想集團副總裁、聯想中國首席智能化轉型官李時介紹，今年，聯想營銷智能體直接應用於「618」大促，其中60%的營銷內容由智能體生成，並且提升了30%左右的轉化率和互動率。而在銷售環節，聯想打造了覆蓋服務器配置推薦、智能價審、智能投標、銷售預測等場景的銷售智能體。數據顯示，聯想目前已經覆蓋了超過23萬的中國大型企業客户，以前靠外呼中心一個季度只能觸達七八萬家，而有了銷售智能體，通過AI手段可覆蓋絕大多數客户，大幅提升了商機獲取的機會。此外，聯想也引入了服務智能體具備坐席AI全程伴隨、智能跟單催單等功能。其中在客服場景，只需400個人工坐席就能高效處理年超過4000萬的服務單量。數據顯示，聯想客服「智能體坐席」佔比已超過75%，達到行業領先水準。與此同時，智能體還被嵌入聯想的產品、方案和服務，驅動了聯想業務的變革。聯想集團副總裁、中國區戰略及業務拓展副總裁阿不力克木·阿不力米提（以下簡稱「阿木」）舉例説，把AI嵌入PC、手機等設備，激發了新的需求，帶來業務的新增長。數據顯示，聯想ai pc在筆記本電腦總銷量中的佔比已超過三分之一。不只是終端產品，還包括基礎設施和方案服務。在it服務領域，聯想已躍居中國市場第一，通過企業超級智能體等，正引領it服務向AI服務邁進。今年5月份，聯想正式發佈了樂享超級智能體，它是業內第一個企業超級智能體，與研發、供應鏈、營銷、銷售、服務和運營等領域智能體，組成業內首支「硅基戰隊」。其上線後至今已累計創收18.9億元，覆蓋官網、門店、客服、供應鏈等20餘個核心場景，支持日均超100萬次交互請求，用户周活躍度提升270%，訂單轉化率提升30%。八年智能化轉型積澱 硅碳融合加速生產力變革如此深刻的變革並非一蹴而就。阿木介紹説，這是一部從2017年開始的長達八年的進化史。「2017年，聯想開始將數據作為生產力，用數據分析提高很多決策的效率和質量；數據慢慢沉澱足夠豐富之後進入下一個階段，開始將AI作為工具融入組織，流程未進行重大重構，但使用AI工具對流程的節點進行了提效。「從2022年11月份開始，ChatGPT、DeepSeek相繼橫空出世後，AI開始能創作、能推理、能行動。這個時候我們就將AI視為員工，給他一個職責。AI原生組織的概念有了真正的技術實現的條件。」阿木説。為了讓AI原生組織真正落地，聯想梳理了一套方法論。李時表示，混合式AI底座——智能IT引擎「擎天」是最底層的支撐，在長達八年的時間裏，「擎天」邁上了4個大的台階，即以雲原生、中台化為特徵的1.0、嵌入判別式AI的2.0、生成式AI的擎天3.0和現在智能體AI的4.0。以「擎天」為技術底座支撐，聯想對流程進行了梳理重構。李時表示，「我們有一個全景圖來盤點在流程當中哪些可以被硅基賦能，梳理出來這樣的機會後通過預估的收益來做優先級排序，來確月供資的方向。落地之後，先通過小規模的試用做技術、業務價值的驗證，收集業務反饋。在這方面都取得驗證成功之後，再做大規模的推廣，同時形成閉環。最終再迭代，有更多的流程、更多的業務操作被硅基所賦能」。聯想的組織、人員和文化也在此基礎上得到全面進化。吳彤分享道，僅過去一年聯想AI專家人才招聘佔招聘總量的35%-40%。同時，聯想還通過一系列課程賦能培訓員工，更新大家的思維和工作方式。她還分享了一個案例，在一次「AI應用創新大賽」上，一個原生組織的雛形出現了。「這個20人團隊，從金字塔型的組織架構，變成了一個網狀、液態組織，每個人的職責邊界都實現了向前延伸和向後拓展，能做的項目比原來大概多了30%。」吳彤説，原因之一在於智能體「硅基人」的加入，團隊的每一個成員都可以帶着這些Agent做一些項目。阿木強調指出，企業要敢於在主增值鏈中變革。要行動起來，獲得第一手感覺，勇於試錯，敢於摸着石頭過河，才能在主增值鏈上取得成功。（鄒易）","kind":"news","is_publish_news":true,"is_publish_highlight":false,"is_publish_live":false,"is_publish_wemedia":null,"editions":null,"column":"","sentiment":"1","news_tag":"","news_rank":0,"symbols":[],"gpt_button":1,"need_auth":false,"code":"91000000","status":"200"}}}

聯想集團獲拉姆·查蘭管理實踐獎 以AI原生組織「破局」開源降本提效

熱議股票

聯想集團獲拉姆·查蘭管理實踐獎以AI原生組織「破局」開源降本提效