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路透10月23日 - Target TGT.N將在約十年來的首次大規模裁員中裁減約1800個公司職位，該零售商希望扭轉多年來銷售停滯的局面並簡化運營。

即將上任的首席執行官邁克爾-菲德爾克（Michael Fiddelke）週四在給員工的備忘錄中公佈了這一舉措，而此時正值其股價落後於競爭對手，且該公司因放棄多元化、公平和包容性政策而面臨反彈之際。

"菲德爾克將於明年 2 月上任，他在備忘錄中說："層級過多、工作重疊已經拖慢了決策速度，使想法更難付諸實踐。"這是打造塔吉特未來的必要一步。

這一決定將影響塔吉特公司約 8%的員工，包括關閉 800 個空缺職位。失去工作的員工將在 1 月初之前獲得工資和福利，以及遣散費。

此次裁員對管理人員的影響大於對個人的影響，但不影響商店或供應鏈崗位。

塔吉特於今年 8 月任命內部人士菲德爾克為首席執行官，這一任命遭到了投資者的抨擊，他們認為這位在塔吉特工作了 20 年的資深人士不可能解決包括商品失誤和庫存管理問題在內的諸多問題。

該公司股價今年迄今下跌了近三分之一，連續 11 個季度可比銷售額疲軟或下降，還面臨着美國對外國進口商品徵收關稅的壓力。

該公司在今年 5 月下調了 (link) 的年度預期後，於 8 月維持了這一預期，當時該公司將其歸咎於服裝和電子產品等可自由支配商品的需求疲軟。

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