4月25日，“宁聚青春 凝聚梦想”南京都市圈第九届暨南京市第十五届文化人才专场招聘会在南京阿里中心·飞碟广场启幕。据了解，本次招聘会由南京携手镇江、扬州、淮安、芜湖、马鞍山、滁州、宣城及常州市金坛区、溧阳市等都市圈城市共同举办，采用“线下+线上”相结合的形式，面向社会人员免费开放。线上招聘持续至4月30日，4月25日下午同步开启线下活动。
本次招聘会共汇聚近80家文化类用人单位，提供220余个岗位，计划招聘人数超1300人。截至4月25日17:30，线下招聘会收到简历980余份，参与人数超1000人；线上招聘会收到简历3600余份，直播浏览量突破18.1万次。
新兴岗位释放，广纳文化人才
记者在现场了解到，本届招聘会紧跟文化产业新趋势，AIGC视频制作师、AI内容编辑师、AI售前解决方案等众多新职业岗位亮相，吸引大量求职者关注。
南京网眼信息技术有限公司招聘200人，为本次招聘人数最多的企业。招聘人员王雨菲告诉记者：“今年AI漫剧发展迅猛，我们在短剧业务基础上新增AI漫剧项目，本次招聘的AIGC视频制作师、AI内容编辑师等岗位都是为此服务的。”
南京炫佳网络科技有限公司重点释放算法工程师、AI售前解决方案、AIGC商务销售三大热门岗位，精准匹配数字文化与人工智能产业发展需求。招聘人员刘冬表示，公司为不同岗位定制专属培养体系，助力员工横向拓展与纵向晋升。
江苏凤凰出版传媒集团有限公司招聘博士后科研人员，聚焦出版研究、出版数字化两大方向。负责招聘的陈垦说，集团已多次参会，吸纳的人才岗位适配度高，让他们更有动力寻找“千里马”。
南京都市圈城市文化单位表现同样亮眼，共有21家单位参会，既有安徽江东文旅康养集团有限公司等“新面孔”，也有滁州演艺集团有限公司等“老熟人”。滁州演艺集团招聘负责人王伟唯表示，希望借招聘会加强同业交流、深化与高校人才对接，积蓄艺术事业长远动能。
贴心服务相伴，提升求职效能
线下招聘会科学划分功能分区，设置七大核心功能区，提供一站式专业化服务。现场企业负责人围绕行业趋势、发展规划、人才成长路径进行宣讲，并设立面试直通专区，业务主管与求职者一对一交流。“不用层层转达，直接和主管面对面沟通，心里踏实很多。”南京艺术学院毕业生王同学对记者说。
招聘会同步首发“OPC创业合伙人”新模式。南京阿里中心总经理戴文介绍，该模式面向有寻找合伙人需求的企业，以及计划创业或寻求合作的青年人才。现场发布了覆盖AIGC、跨境电商、本地生活等领域的8个应用场景，数个项目达成初步合作意向。
现场设有“职导来帮忙·宁聚青春赋能站”，提供就业指导、简历诊断、政策咨询等服务。南京市人社局工作人员解读“宁聚”政策，引导求职者办理紫金山英才卡（青柠码）。南京都市圈建设办公室也到场宣传推介。此外，线下招聘会继续引入“直播带岗”，企业负责人变身“带岗主播”，全方位展示岗位信息，实现线上“云牵手”。
丰富体验形式，增添求职乐趣
招聘会将求职与场景式文化体验、城市探访深度融合。在“文化人才秀·宁聚非遗匠心集”中，江苏回艺文旅科技有限公司等多家企业携非遗文创作品亮相，让求职者直观感受南京文创底蕴。
“读城有礼·宁聚智慧读城站”推出“阿里专线”特色读城路线，求职者在读城推荐官引导下，沿路打卡青年发展型街区、AI创享中心等点位，感受南京引才温度。“打卡赢盲盒”专区成为欢乐聚集地，求职者拍照打卡即可抽取盲盒福利，智能机器人互动、幸运色轮盘等环节人气爆棚。
本次招聘会为求职者与企业搭建了高效对接平台，展现了南京及都市圈城市文化产业的发展活力，将推动更多人才融入南京、共建都市圈，助力文化产业高质量发展。
编辑：林力
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