Waylon Cunningham

路透3月23日 - 纽约市市长佐赫兰-马姆达尼（Zohran Mamdani）的办公室周一表示，一家塔可钟（Taco Bell）和邓肯（Dunkin）的特许经营商已同意支付150多万美元，以了结纽约市对其二十多家餐厅经理违反当地法律的指控，该法律要求快餐企业提前通知工人他们的日程安排和其他保护措施。

马姆达尼于今年 1 月上任 (link)，他竞选时的部分目标是加强工人保护法的执行力度。

据该市消费者和工人保护部称，萨尔茨管理有限责任公司（Salz Management LLC）经常未能提前充分告知工人排班，不为 "连轴转班次" 支付额外工资（"连轴转班次" 要求工人在前一天晚上关店，第二天早上开店），亦未在雇用新工人之前向现有工人提供空闲班次，等等。

纽约市政府周一还宣布，将对另一家邓肯特许经营商 QSR Management LLC 及其公司管理官员罗尼·纳德（Ronny Nader）提起诉讼，指控该公司在斯塔滕岛的 21 家邓肯门店违反纽约市排班法，涉及大约 1,000 名工人。2022 年，纽约市曾要求同一家特许经营商向 100 多名工人支付救济金。

截至发稿时，两家特许经营商均未回应置评请求。

12 月，纽约市宣布星巴克将支付 3890 万美元 (link)，以了结其违反该市排班法的指控。时任市长埃里克-亚当斯（Eric Adams）办公室表示，这是纽约市有史以来涉及工人保护的最大一笔和解金。

在星巴克和解协议宣布的当天，马姆达尼与参议员伯尼-桑德斯（Bernie Sanders）一起在星巴克罢工工人纠察队举行的新闻发布会上称赞了该协议。

百胜餐饮集团和 Inspire Brands（分别是塔可钟和邓肯的母公司）没有回应置评请求。

纽约市是美国最早限制 "随叫随到排班 "的城市之一，零售业、快餐业和其他服务业都会在几乎不提前通知的情况下召集工人或取消排班。俄勒冈州与洛杉矶、芝加哥、旧金山和其他几个美国城市都通过了类似的法律。

据公开数据显示，2025 年，该市对快餐业雇主可能违反排班法的行为进行了 57 次调查。

商业团体对这些法律提出了批评，认为它们行不通，会导致企业裁员。

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