Hannah Lang

路透12月22日 - 美国消费者金融保护局周一表示 ，流行的预支工人工资的 "工资收入 "并不像消费贷款，这与监管机构去年在时任总统乔-拜登（Joe Biden）领导下发布的指导意见背道而驰。

美国消费者金融保护局在一份咨询意见中表示，大多数预支工资不受《真实借贷法》（Truth in Lending Act）的约束，这意味着提供这种产品的公司无需向工人提供某些信息披露，如信贷成本和条款。

CFPB 表示，该意见不具有法律约束力，但旨在为行业参与者提供清晰的信息。

越来越多的服务提供商提供工资预支服务，其中包括数字银行 Chime CHYM.O，它允许客户在发薪日之前免息获得最多 500 美元的工资，而且不收取任何强制性费用。

包括内华达州和威斯康星州在内的几个州已在州法律中明确规定，此类产品不属于贷款，但国会尚未通过联邦法律澄清这一问题。

去年，美国联邦储蓄委员会发布了解释性指南 (link)，为这一快速增长的市场设置了联邦警戒线，规定预支工资等同于消费贷款，并认为这样做可以为消费者提供更大的透明度。

在特朗普（Donald Trump (link)）总统的领导下，美国联邦储蓄委员会（CFPB）已着手收回该机构在上届政府期间采取的几项行动，推进特朗普削减他认为对企业造成负担的政策的努力。

上个月，该机构提议缩减 (link) 民权时代对金融业反歧视的关键要求，这是继特朗普今年早些时候颁布行政命令取消使用差别影响责任之后的又一举措。

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