10月31日消息，当联合包裹（UPS）的4.8万份解雇通知、亚马逊近3万人的优化计划，与Meta的600人裁员清单并置时，一组冰冷的数字描绘出全球就业市场的剧烈震荡。短期内，15家横跨科技、零售、制造、制药等领域的巨头累计削减了超过16万个工作岗位，很容易让人得出“劳动力市场正在疲软”的判断。然而，深入剖析这些裁员案例会发现，这场就业波动并非传统经济衰退的被动结果，而是以“人力资本置换计算能力”为...
网页链接10月31日消息，当联合包裹（UPS）的4.8万份解雇通知、亚马逊近3万人的优化计划，与Meta的600人裁员清单并置时，一组冰冷的数字描绘出全球就业市场的剧烈震荡。短期内，15家横跨科技、零售、制造、制药等领域的巨头累计削减了超过16万个工作岗位，很容易让人得出“劳动力市场正在疲软”的判断。然而，深入剖析这些裁员案例会发现，这场就业波动并非传统经济衰退的被动结果，而是以“人力资本置换计算能力”为...
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