苹果AI团队动荡内幕:人才接连出走,开源受阻与战略摇摆成主因

TradingKey中文
07-23

TradingKey - 苹果AI发展正面临严峻挑战。继基础模型团队负责人庞若鸣(Ruoming Pang)本月正式离职并加入Meta后,核心成员马克·李(Mark Lee)和汤姆·冈特(Tom Gunter)也相继跳槽,引发外界对苹果AI战略的广泛质疑。

知情人士透露,人才流失的背后,不仅是Meta开出高薪,更深层原因在于苹果内部对AI发展方向的长期纠结。公司坚持“AI本地运行”以保护隐私,虽成为“苹果智能”(Apple Intelligence)的核心卖点,却严重限制了模型性能与研发自由。

今年初,基础模型团队曾推动开源多个自研模型,希望借助外部力量提升技术,同时展示进展。但该计划被软件副总裁克雷格·费德里吉(Craig Federighi)否决。他在内部信中表示,其他公司的开源成果已足够推动研究,更深层担忧则是:一旦开源,将暴露苹果模型性能落后于阿里谷歌等竞争对手,且公众可能质疑其为适配iPhone而过度牺牲能力。

根据苹果最新发布的2025年基础模型报告,其端侧模型仅30亿参数,虽经芯片优化,但在同等规模模型对比中表现平平,与千亿级云端大模型差距显著。

更令团队士气受挫的是,苹果近期宣布AI版Siri升级延期,且被曝正与OpenAI、Anthropic、谷歌等洽谈引入第三方模型,此举令内部工程师感到震惊与失望。

为稳住军心,苹果已开始对部分AI团队成员加薪留人。但战略摇摆与技术路径的局限,能否留住顶尖人才,仍是巨大问号。

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