悉尼的赌场一向有“洗脏衣服”的传统。
过去,这个“脏衣服”通常指的是通过Crown和The Star赌场金碧辉煌的贵宾室流动的数十亿黑钱,这些黑钱曾是无数次高调调查、听证会和监管警告的焦点。
如今,Crown可能要面对更“字面意义”的脏衣服问题——如果他们无法与工会达成加薪协议,Barangaroo赌场的员工就可能不再洗床单、枕套和毛巾了。
目前代表该赌场博彩厅员工的联合工会(United Workers Union),正在与管理层协商新的薪资协议。谈判陷入僵局后,上周五工会成功向公平工作委员会(Fair Work Commission)申请了受保护的工业行动投票,这是正式罢工前的第一步。
虽然距离罢工还有一段路要走,但投票将于7月16日截止。若获通过,员工将可以采取包括罢工、停止工作、拒绝洗床品,甚至拒绝将扑克牌送到赌桌等形式的行动。
据悉,Crown目前的加薪方案为:2025财年加薪2.75%,之后每年加薪3%。但工会认为这个提议远远不够。而在布里斯班的Star赌场,员工则准备为“仅仅4%的加薪”而罢工。
Crown方面则表示,其提出的企业协议“合理且可持续”,加薪幅度也“跑赢通胀”。
对于Crown来说,这一周尤为关键,因为他们即将得知其珀斯赌场是否仍有资格持牌运营。事实上,过去几年对Crown来说都是动荡不断,即使Barangaroo的高塔仍然在悉尼天际线中傲然挺立,但声誉已被持续重创,加之监管环境日益严格,前路难言轻松。
早在2021年,《时代报》揭露了Crown在反洗钱方面的严重缺失,引发悉尼、墨尔本和珀斯三地分别对其展开调查。
最终,亿万富翁詹姆斯·帕克(James Packer)不得不以32.9亿澳元“黄金降落伞”套现离场,随后Crown被美国私募巨头黑石集团(Blackstone)收购。
直到去年,Crown才重新获得“有条件”的博彩牌照,并于2022年重新开放赌场楼层。经历了如此风雨,或许他们也能扛得住几天没换的床单吧?
在5月联邦大选中大胜的工党如今仍沉浸在胜利的喜悦中,而那些曾在政府办公室里辛苦打拼的老政客,也正值“跳槽”良机。各大部长办公室争相招人,而私营企业也愿意高薪挖角,尤其偏爱那些“深谙堪培拉门路”的人。
上周,CBD专栏报道了社会服务部长Tanya Plibersek办公室的高层变动:政坛老将Matthew Chesher将担任她的新幕僚长。他是前州部长Verity Firth的丈夫。
他接替的是在该办公室效力14年的Dan Doran,据悉他将跳槽至联邦银行(Commonwealth Bank),担任政府事务总经理一职。
而联邦银行的企业事务团队由前ABC新闻总监Gaven Morris领导。
Doran接替的岗位,原由Euan Robertson担任——他近日离开CBA,转而加入黑石集团(Blackstone),担任政府关系董事总经理。黑石正不断扩展在澳业务,不久前才以240亿澳元收购本地数据中心巨头AirTrunk,几年前也正是黑石接手了问题重重的Crown。
还有一位重量级人物也回到了公众视野:前总理Julia Gillard的幕僚长Amanda Lampe,刚刚出任新州商务活动局(Business Events NSW)CEO,据传年薪高达50万澳元。
她早在2011年就离开吉拉德办公室,当时因2010年大选表现不佳(工党被迫组成少数政府),而被认为是“幕后罪人”。
她当时主导了“真实的朱莉娅”竞选策略,被不少党内人士指责为失败之源。离职后,Lampe一度被新州右翼力捧为全国工党秘书,但因派系内部未达成一致,最后由前工会领袖George Wright接棒——他后来去了**必和必拓(BHP)**任职。
而Lampe本人过去六年则供职于英资酒业巨头Diageo,担任企业关系总监。她曾因游说阿尔巴尼斯政府而招致党内不满。
不过,这种政商穿梭其实早已成惯例。大多数工党政治幕僚,若不能参选进入议会,最终大多会选择进入私营企业,“在堪培拉熬到精疲力竭,再去商业世界捞一票”。
免责声明:投资有风险,本文并非投资建议,以上内容不应被视为任何金融产品的购买或出售要约、建议或邀请,作者或其他用户的任何相关讨论、评论或帖子也不应被视为此类内容。本文仅供一般参考,不考虑您的个人投资目标、财务状况或需求。TTM对信息的准确性和完整性不承担任何责任或保证,投资者应自行研究并在投资前寻求专业建议。