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扎克伯格又从奥特曼手里挖走4名顶尖AI人才，这次四位都是华人研究员。

他们分别是：

目前四位当事人还没有回应，但留在OpenAI的清华校友路橙侧面证实了这一消息，并称对OpenAI领导层很失望，因为没有留住他们。

自Meta组建超级AI团队以来，已分三批至少从OpenAI挖走8位顶尖AI研究员。

而OpenAI据称也不得不提高薪酬来挽留人才，这场人才争夺战的成本是越来越高了。

第一次、第二次大家的热议焦点还在扎克伯格的“钞能力”。

第三次让更多的人开始关注，为什么OpenAI留不住人才了？

清华北大浙大中科大校友各一位

先来看看这四位大牛的背景。

清华校友赵盛佳是四人中最早加入OpenAI的。2022年6月斯坦福博士毕业后就来到OpenAI，参与了从初代ChatGPT到o3的训练全过程。

北大校友任泓宇，博士同样毕业于斯坦福大学，比赵盛佳小一届，也是毕业后直接加入OpenAI。

他参与了从GPT-4o到o3-mini的开发，领导着一个后训练团队，还负责原本计划今年夏天发布的开源模型。

任泓宇曾在o3发布直播中亮相，展示o3-mini的编程能力。

中科大校友于佳慧和浙大校友毕树超加入OpenAI之前都在谷歌。

于佳慧在谷歌时是Gemini多模态视觉部分联合负责人，2023年10月加入OpenAI后担任感知团队负责人（Perception team lead）。

他参与了从GPT-4o到o4-mini，以及最新的“基于图像的思考”研究成果。

于佳慧本科毕业于中科大少年班，博士毕业于伊利诺伊大学香槟分校，在百度、谷歌、英伟达都有实习经历。

毕树超此前是谷歌工程总监和Youtube Shorts联合创始人，在OpenAI是多模态后训练主管。

他本科毕业于浙江大学数学专业，在加州大学伯克利分校取得数学博士学位，在加入谷歌之前还做过量化交易。

据知情者称，目前这四位的内部Slack账户已经被OpenAI停用了。

面对Meta的猛烈攻势，奥特曼最初还挺淡定，在演讲中称“核心员工并未接受Meta的邀请”。

现在看来，他可能低估了扎克伯格的“钞能力”和决心。

有消息称扎克伯格本月已向OpenAI的至少45名AI研究员发出邀请，后续或许还会有更多消息出现。

这场围绕顶尖人才的争夺战，已经不仅仅是公司间的较量，更是开源与闭源两大阵营的正面交锋。

从OpenAI挖来的这批人才，聚焦在在多模态训练、强化学习后训练等领域的专家，而且都是带过团队的Leader级人才。

带多模态深度思考的开源Llama模型，或许不远了。

参考链接：

[1]https://www.theinformation.com/articles/meta-hires-four-openai-researchers

[2]https://x.com/clu_cheng/status/1939059368755872081

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