【深圳商报讯】（记者黄磊）伟创力电子设备（深圳）有限公司（以下简称“伟创力”）这家外资企业用一项项实际行动，诠释了“企业责任不止于工厂”的理念。

　　多年来，伟创力不仅持续优化员工工作环境，包括休息区、道路及食堂设施升级，还开设10余个沟通渠道，增强职工表达与反馈通畅度。在企业文化层面，公司全年组织210余场员工活动，涵盖运动社团、心理讲座及节日庆典，全面丰富职工精神生活。

　　尤其值得关注的是，公司多年来累计帮助600余名残障人士实现就业，坚持同工同酬，为其量身定制职业发展路径，构建“残健融合”的工作环境。2024年，公司组织超百场融合活动，涵盖节日表演、心理辅导、手语培训等。残障员工不仅在宝安区文艺竞演中获奖，还登上五一文艺汇演舞台，而听障员工也化身讲师走进社区，推动社会融合意识的提升。

　　公益方面，公司志愿者注册率高达99%，全年累计服务超13万小时，活动涵盖社区帮扶、乡村振兴、环保宣传等多个领域，被评为“优秀志愿者团队”。“就业+赋能”的公益模式亦获得认可，既提供岗位，又提升公众对弱势群体的理解与尊重。

　　凭借多年来对社会责任的持续深耕，伟创力公司获得“全国优秀外商投资企业”“深圳市企业社会责任五星等级证书”等十余项荣誉。伟创力公司相关负责人表示，未来将继续以“让更多人平等、有尊严地工作和生活”为目标，深化员工关怀和社会融合实践，为深圳建设包容共融、可持续发展的社会贡献更多企业力量。

（文章来源：深圳商报）