在连云港市加快建设“中华药港”，生物医药产业成功获批国家先进制造业集群、正聚力向千亿产业集群奋进的浪潮中，连云港职业技术学院以“药品生产技术”江苏省高水平专业群为依托，构建“集群·互融·共生”的智能制药复合型高技能人才培养体系，推动人才培养与企业生产岗位“靶向对接”，打通企业科技成果转化和学校课程转化的“双转通道”，服务天晴药业、恒瑞药业等30余家企业，成为区域医药产业高质量发展的人才引擎。

打造“全链条式”校政行企育人平台，构建产教融合新生态。面对医药产业“研发—智造—质控”全链条升级需求，学校构建“政行企校研”五方协同育人机制，创新“教—产—科—创—服”全链条式的平台载体,破解产教“两张皮”难题。通过连云港新医药产教联合体，省级高等职业教育生物医药产教融合集成中心、绿色化工新材产业学院等省级产教融合平台，整合药物递送载体材料工程技术研究开发中心等5个省、市级科研平台，立体化建设医药化工虚拟仿真实训基地，实现了学校资源与产业资源的集聚、互融和共生。校企联合开发“微化工连续流技术”等产业教学案例、“抗肿瘤药物绿色合成”等项目研究以及“原料药生产全流程”等虚拟仿真项目等，形成“产业技术→教学项目→实训资源”的快速转化通道。

构建制药+智能“双螺旋”人才培养新范式，锻造新质生产力。针对传统专业与产业需求脱节问题，学校突破传统专业壁垒，组建医药化工+智能制造专业“集群”，打造“基础课共享—核心课共融—拓展课互选”模块化课程体系，开设“制药设备使用与维护技术”“制药设备电气控制技术”等数智类专业课程，实现专业教学要求与企业（行业）岗位技能要求深度融合。近三年为区域医药企业输送复合型人才超2000人，毕业生在智能制药岗位的适配度提升至90%，成为制药企业数字化转型的“现场工程师”。

创新“双向赋能”机制，激活协同育人生态。连职院通过“教师驻企攻坚+工匠进校育人+数字资源共享”，构建起服务区域的医药产业生态网络。遴选企业工程师担任产业教授，承担30%专业课程教学，同时派驻教师参与企业技术改造项目。获批江苏省产业教授5人、科技副总7人。校企建成省级药品质量与安全专业教学资源库，为师生提供了丰富的实践与学习资源。年技术服务和培训超2000人次，为区域医药产业的协同发展注入了新的活力。

辐射“一港一城”产业布局，汇聚区域力量加速成链成群。连云港与泰州同为江苏制药高地，学校积极与泰州职业技术学院联动开展智能制药人才培养，开展人培方案制定研讨、药品生产技术等多项职业技能大赛交流等活动；根据产业链需求，协同泰州学院打造药品生产技术3+2贯通培养体系，完善了生物医药行业各层次人才供给体系；联合两地人社部门开展学生专项就业招聘，共同成为江苏医药产业人才孵化的重要基地。

从黄海之滨的“中华药港”到长三角生物医药产业走廊，连云港职业技术学院始终聚焦医药产业技能人才培养，与恒瑞、正大天晴等头部企业共建多个产教联合体，技术研发、实验检测、成果转化等平台，校企合作实现产学研深度融合，持续助推医药产业高端化、智能化、绿色化、融合化发展。 范思思

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